Faciliter le quotidien des équipes à horaires atypiques
Des Algorithmes Utiles et Maitrisés pour optimiser la Synchronisation Biologique.
En rendant accessibles à tous des capacités nécessitant habituellement de hauts niveaux d’expertise scientifique et technique, nous facilitons la vie de celles et ceux pour qui les contraintes des horaires atypiques sont pénibles et inévitables.
Des horaires pénibles resteront toujours des horaires pénibles…
Nous sommes partis d’un constat simple : concilier vie privée et travail à horaires atypiques n’est pas chose aisée.
Mener une vie en décalé, sacrifier son sommeil, son temps libre, le temps passé avec sa famille, pour se rendre disponible pour un employeur devient aujourd’hui un frein à l’attractivité et au développement soutenable de nombreux secteurs d’activité.
En tant qu’employeur, savoir concilier performance, qualité de vie, sécurité, et attractivité au sein de son entreprise est devenu stratégique.
L’exercice est extrêmement difficile: c’est là que nous intervenons.
Nos valeurs fondatrices
Éthique
Le respect de la personne humaine prime dans notre projet. La protection numérique (cybersécurité, protection des données) et physique de celles et ceux qui nous font confiance est une priorité. Les notions de transparence, de loyauté et de pédagogie sont fondamentales pour nous.
Pérennité
Pour assurer la pérennité de notre projet, nos choix stratégiques sont effectués de manière durable. Nous inscrivons notre action dans le temps long, celui nécessaire à l’échange, la confiance, et la transmission de notre expérience opérationnelle et scientifique.
Indépendance
Afin de garantir la souveraineté numérique de nos solutions, nous choisissons de développer nous-mêmes notre propre écosystème. Lorsque c’est impossible, nous choisissons des solutions numériques open source, sécurisées et hébergées en France. Ce n’est qu’en dernier ressort que nous avons recours aux solutions développées hors UE si ces dernières nous assurent un respect total du RGPD.
Croissance
Notre projet se fonde sur les 3 valeurs citées précédemment et ne saurait exister sans le respect de celles-ci. Ce n’est que lorsque l’éthique, la pérennité et l’indépendance sont garanties que nous tournons notre regard vers notre objectif de croissance économique pérenne et ambitieuse.
En résumé
AUM Biosync facilite la gestion d’équipes travaillant à horaires atypiques, et tient compte de l’impact de ces contraintes sur la santé physique, mentale et sociale de votre personnel.