L’équipe AUM Biosync a l’honneur de vous annoncer que sa technologie est aujourd’hui reconnue Deep Tech par Bpi france.
AUM Biosync fait maintenant partie des entreprises françaises dont la qualité du programme technologique et scientifique est validée par nos institutions nationales, programme également reconnu comme participant à une véritable innovation de rupture au service de celles et ceux qui veillent sur nous au quotidien. Merci !
L’équipe AUM Biosync est heureuse d’annoncer son partenariat avec Rescue 18, webmedia traitant de l’actualité de la sécurité civile, des associations agréées, des services incendies et des sapeurs-pompiers.
Rescue 18 traite l’actualité (opérationnelle, formation, vie courante…) des parties prenantes de la sécurité civile et la relaye sur leur site et leurs différents réseaux sociaux.
Leur site offre différents supports de formation opérationnels touchant à plusieurs thématiques et leurs adhérents sont les acteurs de la sécurité civile française.
(N’oubliez pas de faire un don à l’œuvre des pupilles orphelins de sapeurs-pompiers : https://don.odp-pompiers.fr/odp-latribune ! )
“Notre intelligence artificielle respecte l’expérience des sapeurs pompiers: elle prolonge le bras sans remplacer le cerveau”
Marc Riedel répond à Thomas Hugues, parrain de l’œuvre des pupilles et orphelins de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France dans l’émission SMART IMPACT sur la chaine B SMART
Nous aurions du vous accueillir à Viva Technology aux côtés du Team French IoT du Groupe La Poste, mais le COVID 19 en aura décidé autrement…
AUM Biosync retenu par La Poste pour participer à Vivatech 2020
Nous sommes aujourd’hui à votre disposition pour venir vous voir chez vous, mais surtout, à votre disposition pour vous recevoir chez nous !
Venez découvrir nos applications et algorithmes d’intelligence artificielle humble, souveraine et explicable à destination des acteurs du secours et de l’urgence, en Mâconnais Beaujolais Agglomération, terroir de Lamartine, embrassé par le soleil et la vigne, et bercé par le doux courant de Saône.
Et si vous le souhaitez, nous prendrons également le temps de vous faire (re)découvrir le rythme de vie bourguignon et le patrimoine gastronomique local…
Créé en 2016, AUM Biosync est une entreprise du numérique solidement enracinée à Mâcon (71) dans le pays du sud Bourgogne. Nos collaborateurs participent à la vie locale, et défendant littéralement ce territoire en tant que pompier volontaire ou réservistes de l’armée, où s’engagent également dans la vie associative et culturelle locale.
Cet engagement anime profondément la gouvernance de l’entreprise qui en a fait un principe managérial : les employés d’AUM BIOSYNC peuvent obtenir des facilités pour mieux concilier leurs temps de vie et s’accomplir au sein d’un engagement local.
Au delà de ces aspects, les dirigeants de AUM BIOSYNC ont toujours assumé le choix de la Bourgogne, et du Mâconnais-Beaujolais en particulier, comme stratégique.
Travaillant aujourd’hui dans toute la France et en Europe, les commerciaux et techniciens d’AUM BIOSYNC ont besoin d’une facilité de projection commerciale et logistique. Situé au centre des réseaux de communication (2 gares TGV, autoroutes…) permettant de rejoindre Paris en 1h30, Lyon en 50min, Grenoble, Chambéry et Genève (Suisse) en moins de 2h et une grosse partie de la France et de l’Europe à moins de 4h30 de route, le Mâconnais était donc un choix de premier ordre.
Travaillant également avec des technologies avancées, la proximité de différents pôles de compétitivité et réseaux universitaires (ENSAM, COMUE, Lyon biopôle, Université et écoles de Lyon, Université de Dijon, Université de Genève, Universités et écoles parisiennes…) à également pesé dans la balance.
La qualité de vie locale est enfin un atout maitre pour le recrutement: immobilier accessible, patrimoine gastronomique, culturel, et historique hors normes, paysages variés, urbanisme maitrisé, présence de grandes écoles… Ces aspects ont d’ores déjà motivé le choix d’installation des familles de cinq associés dans la région, ainsi que de trois de nos employés.
Aujourd’hui lauréate du dispositif croissance de la Région Bourgogne Franche-Comté, dispositif visant à consolider la trésorerie des entreprises qui portent un nouveau projet stratégique, l’équipe AUM BIOSYNC souhaite remercier toutes les personnes qui font la vie de nos collectivités et nos territoires, et plus particulièrement les équipes de la Région Bourgogne Franche-Comté et de l’agglomération du Mâconnais-Beaujolais pour leur soutien depuis la création de notre projet !
🎵 Nous somme fiers d’être Bourguignons !🎵
Les membres de l’équipe AUM Biosync sont fiers de vous annoncer que leur projet à été retenu comme lauréat du concours medtech et insurtech APICIL prévention santé by H7 2019.
Le Groupe APICIL est le 4ème groupe français de Protection Sociale. Son programme vise à accompagner les start’up participant à renforcer le système et les dispositifs de Santé et Qualité de Vie au travail pour combattre la vulnérabilité en entreprise (innovation technologique, d’usages, de procédés ou de services…)
Michel Marlot était le Directeur Départemental du Service d’Incendie et de Secours de Saône et Loire. Il nous aquitté le 23 mars 2017.
Il est parti au moment où nous le regardions rebondir une fois de plus dans sa vie professionnelle.
Ayant pris sa retraite depuis un an il était devenu conférencier « pour le plaisir » et y trouvait de quoi exprimer son sens du spectacle… Je devais intervenir à nouveau avec lui pour les pompiers d’Ile et vilaine, et dans la foulée nous avions rendez-vous pour travailler ensemble sur le projet AUM BIOSYNC qu’il nous encourageait à réaliser, le jour de son enterrement… Ce jour me fut particulièrement difficile à vivre, me sentant frustré, entre les discours officiels d’hommage et l’émotion intérieure chargée de tant de souvenirs…
Comment vous parler de Michel, sans passer à côté de ce qu’il était vraiment ?
Complexité, c’est bien le mot qui désigne le mieux sa personnalité. Il était dans le monde réel à l’égal de ces héros de roman d’aventures que l’on rencontre par hasard lorsque qu’un vieux livre vous tombe sur le pied, et que, curieux, l’on commence à en lire quelques pages sans jamais ne plus pouvoir arriver à le lâcher. Oui, Michel était l’un de ces héros qui sortent du récit et transcendent l’œuvre elle-même, un personnage pour lequel blanc et noir, bien ou mal, n’ont plus vraiment de sens si ce n’est dans le jeu de contraste d’une personnalité vive et espiègle, incarnation du chaos créateur, vecteur d’incidents clownesques, de découvertes pétillantes, de péripéties inattendues, de déséquilibres mobilisateurs, de décisions géniales, d’humbles commencements…
Si certains retiennent l’image institutionnelle du Directeur du Service Départemental d’Incendie et de Secours de Saône et Loire, Michel avait au final plus de la rock-star que du Colonel tel que l’on peut se l’imaginer habituellement. C’était un capitaine de bateau Pirate, charismatique, farceur ingénieux libéré par son impertinence piquante et malicieuse du carcan des règles figées de l’institution, et capable de vous emmener n’importe où sur des océans inconnus et tumultueux.
Michel m’avait confié un jour dans un éclat de rire que son statut social de Directeur était la meilleure blague qu’il avait pu jouer à son institution de tutelle « et je n’en suis pas peu fier » avait-il ajouté avec un large sourire avant de tirer une bouffée sur cette satanée cigarette qui ne le quittait jamais… Il avait été profondément ému lorsque je lui avais raconté qu’il était devenu l’un des héros des histoires que se racontaient au café les jeunes lieutenants à l’école des officiers lors de mes interventions, lui qui, ayant été Directeur de la même école, avait fait une revue des troupes devant un Ministre de l’intérieur en se décolorant les cheveux en blond peroxydé « pour le fun » et qui reste le seul Directeur de Service Incendie au monde à avoir dit « t’as une tâche… Pistache ! » à un préfet de la sécurité civile en exercice.
Ces facéties répétées et son culot époustouflant lui ont entre autre couté d’être démis de ses fonctions de Directeur de l’école des officiers, mais lui ont apporté un crédit important auprès des jeunes recrues et de bon nombre de pompiers de terrain…« J’en ai vraiment pris – plein – la – gueule – , mais, quand on y repense, ça valait tellement le coup, regarde ce que l’on a pu faire depuis… » lâchait-il rêveur…
Pour ces raisons, et malgré un engagement hors norme pour sa profession, Michel était également mis à la marge des cercles autorisés, position périphérique accroissant ainsi sa curiosité, son intérêt pour le monde du « dehors », pour la science, pour l’art, pour la philosophie, pour la pédagogie… Paradoxalement cela accroissait également toute la fécondité de son profil. Il était à la fois dedans, et dehors. Il savait jouer simultanément sur les deux tableaux et ne se gênait pas pour le faire…Privé des ressources allouées aux personnages plus conformes, il avait donc appris tout au long de sa carrière à se débrouiller autrement, à accepter son stigmate d’original, de marginal, à passer les frontières, mais aussi à se défendre et à manier les armes…
Particulièrement redoutable, il savait déployer des compétences dialectiques hors du commun, disposait d’une véritable compétence dans l’utilisation de la parure, la dissimulation de ses propres idées et dans les rites d’interactions sociales, dépassant de loin les compétences des meilleurs vendeurs. J’eus l’occasion de contempler toute sa panoplie au cours de joutes épiques dont j’étais le témoin amusé, devant Préfets, hommes politiques d’envergure, ou universitaires pourtant tous rompus à ce genre de sport. Tout ceci pour protéger une sensibilité hors normes, une émotivité à fleur de peau… Mais le plus surprenant est que Michel savait tout aussi parfaitement jouer des tours pendables aux siens, être particulièrement casse-pieds, invasif, capricieux, et parfois même cruel. C’était peut-être somme toute la part la plus normale de lui-même.
Il avait toutefois pour lui l’honnêteté d’assumer avec un certain humour ses défauts, ses échecs (« Un moment de honte est très vite passé » disait-il souvent) voire même ses plus belles réussites « entre la science et le coup de pot ». Ce qui m’étonne le plus aujourd’hui, c’est de me rendre compte que cette part d’ombre qu’il m’a été maintes fois donnée de subir en serrant les dents et parfois en lui rendant les coups le rendait également unique, vulnérable et… attachant.
Il est important de comprendre l’ensemble de ces traits de caractères entrelacés finement étaient indissociables les uns des autres, et que cela caractérisait Michel dans son ensemble. « Il y a une médaille et il y a toujours son revers, l’une et l’autre vont de concert et sont inséparables » avait-il annoncé le jour de la remise de son ordre du mérite. Et les choses sont bien comme cela, car son profil fascinait tous les aventuriers tout autant qu’il irritait au plus haut point les apôtres de la conformité et les entrepreneurs de morale.
Michel avait toujours une pensée et une sympathie pour ceux ayant des parcours tout aussi originaux et biscornus, qu’il appelait avec affection « les charcutiers-peintres ». Il aimait en avoir autour de lui et je crois qu’il se sentait ainsi rassuré de ne pas être tout seul. C’était là son trait de génie le plus puissant de tous : il savait s’entourer de profils atypiques et profonds, et en tant que manager il se sentait investi d’une sorte de mission pastorale auprès de tous les moutons noirs à cinq pattes qu’il pouvait rencontrer. Tout n’était pas facile au quotidien, mais lorsque Michel était serein, sa compétence aura contribué à créer à plusieurs reprises autour de lui un climat unique, extraordinaire, dans lequel plaisir, innovation, invention faisaient partie du quotidien du service.
Mais cela ne lui suffisait pas. La vie tumultueuse de Michel n’ayant pas pu l’emmener vers la recherche scientifique, dès qu’il en a eu le pouvoir et la latitude, il a fait venir la recherche à lui. Il a réussi à la greffer et la faire se développer de manière étonnante chez les sapeurs-pompiers plusieurs fois dans sa carrière, établissant même un score bibliométrique singulièrement important pour un service incendie, et marquant des innovations durables du métier encore en vigueur aujourd’hui pour tous les sapeurs-pompiers de France…
Michel, je te dois toute ma carrière, mes deux doctorats, de nombreuses engueulades, de franches rigolades, des échanges merveilleux, des moments de pur génie, et peut être simplement mes meilleures années de vie professionnelle, voir de vie tout court jusqu’a aujourd’hui… Je me suis vu tant de fois en reflet dans ton miroir… Je n’arrive toujours pas à réaliser. Je pense à ta famille et à tes proches… A tous ceux avec qui tu as travaillé et à qui tu as allumé une flamme dans les yeux…
Michel, merci pour tout…
Au revoir, vieux renard…
Au revoir, mon ami…
Au revoir, Mon Colonel !
Marc